岗位职责:
1、结合外部经营环境及内部经营特点，制定公司中长期发展策略；
2、年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划，资源管理；
3、营销荣誉体系和营销活动组织规划及部署实施；
4、业务竞赛方案制定、宣导、兑现；
5、领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、2024年及2025年毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具备优秀的逻辑思维能力、策划和数据分析能力；
3、善于沟通协作，执行力强，心态积极，勇于接受挑战。