工作内容:招聘专员的主要职责是协助公司进行招聘工作,包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等环节。职位要求:- 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验;- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与招聘猎头保持良好的沟通;- 了解公司业务需求,能根据公司发展需求,制定招聘计划和策略;- 具备较强的责任心,对招聘质量有较高要求;- 能适应快节奏的工作,具备较强的工作压力承受能力;- 有猎头招聘经验者优先考虑