岗位职责:
1.负责组织和实施公司的招聘工作，包括社招、校招、内部选拔
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.评估和筛选候选人，确保招聘质量
4、完成公司内部选拔的组织与开展
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力，具有社招、校招等工作经验
3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔