【工作内容 】合肥的岗位 合肥的岗位 合肥的岗位
- 负责公司招聘信息的发布、维护和更新，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体等；
- 搜集、整理、分析人才市场信息，为公司的人才招聘策略提供建议；
- 筛选简历，安排面试，协助面试过程，确保招聘流程顺畅；
- 跟进候选人入职流程，确保新员工顺利融入团队；
- 定期进行招聘效果评估，不断优化招聘流程和方法。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；（半年人事或者客服经验 不要实习生）
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够快速建立和维护与求职者的良好关系；
- 对人力资源管理有一定的了解，熟悉招聘流程和相关法律法规；
- 工作认真负责，有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
- 熟练使用办公软件，特别是Excel和Word，具备一定的数据分析能力；
- 具备网络招聘经验者优先考虑。