工作内容：
招聘公司招聘专员/助理，负责协助完成招聘工作，包括招聘渠道的筛选和管理、候选人筛选和面试安排等。
主要职责：
- 根据公司需求，制定招聘计划并执行。
- 维护招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等。
- 筛选并面试候选人，协助完成入职前背景调查。
- 招聘完成后，对整个招聘过程进行总结和回顾，并提出优化建议。
- 协助公司其他部门进行招聘需求分析。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先。
- 2年以上招聘工作经验，有招聘经验或相关背景优先。
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘渠道资源。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作。
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。