【工作内容】
- 负责筛选应聘者的简历，确定合适的候选人名单。
- 通过电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，了解其求职意向及背景信息。
- 向候选人详细介绍公司情况、职位职责及待遇等信息，解答候选人疑问。
- 安排并通过微信或电话方式确认候选人参加面试的具体时间及地点。
- 记录并跟进所有招聘邀约的过程，确保数据准确性和完整性。
- 协助HR团队完成其他相关工作，如招聘数据分析、招聘渠道维护等。
【任职要求】
- 拥有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 至少1年以上的招聘或人力资源相关工作经验。
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与候选人交流。
- 具备一定的数据分析能力，能从招聘过程中提取有用信息。
- 工作积极主动，具备良好的服务意识和保密意识。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Outlook。
- 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的时间管理和多任务处理能力。