一、工作地点:安徽省各地市及县域/ 投递简历请标明期望工作地点!!!!二、应聘条件:(一)2025届本科及以上应届毕业生,专业不限;或1-3年无保险行业相关工作经验者;(二)学生干部、社团干部、党员优先;(三)品行端正、无不良记录;(四)性格开朗、团队意识和抗压能力强。(五)与公司员工不存在亲属关系。三、发展方向:入职后1至2年通过到四级机构(主要在安徽省县域,部门在市区)轮岗学习的方式,了解并掌握分公司、三级机构、四级机构的日常工作;根据专业培训和人才培养计划,2至3年成长为基层管理干部,后续将根据个人能力和公司需求逐步参与公司人才成长培训,如青鸟计划、鸿鹄计划及鲲鹏计划,成为中层管理干部、高层管理干部。无销售任务!!!!四、薪资福利(一)综合薪资:6000-9000元;(二)公司福利:双休、五险一金、带薪年假、育儿假、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、传统节日提前半天假、四季司服定制、季度劳保等各项福利;(三)员工活动:羽毛球、足球、跳绳、保龄球、气排球等趣味运动;掼蛋、钓鱼等比赛;各类团康活动。储备干部培养计划立志于培养主力渠道的人才干部,属于专项培养计划。