一、岗位职责:1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年),全面掌握公司业务运作模式和工作流程,轮岗结束后根据英才个人意愿,结合分公司部门/机构需求定岗。轮岗岗位包括运营管理类、销售管理类;2.公司将为每位英才配备英才职场导师,同时为英才提供多维度、全周期培训安排,专业辅导加持,助力快速成长。二、任职要求:1.2025届本科、硕士研究生应届毕业生,专业不限;2.学生干部、社团干部、党员优先;3.品行端正、无不良记录;4.性格开朗、团队意识和抗压能力强;5.与公司员工不存在亲属关系。无销售任务!!!!三、招聘流程:投递简历—简历筛选—线上测试—面试—发录用通知—签订劳动合同四、薪资福利:1.基本薪资:本科5000-8000元;研究生7000-10000元。党员与研究生:在基本薪资基础上,每月额外享受1000元/月特殊津贴,享受36个月;2.公司福利:双休、五险一金、带薪年假、育儿假、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、传统节日提前半天假、四季司服定制、季度劳保、员工食堂等各项福利;3.员工活动:瑜伽班、乒乓球、羽毛球、足球、跳绳、保龄球、气排球等趣味运动;掼蛋、钓鱼等比赛、各类团康活动。