1、负责员工入职手续办理，含劳动合同、保密协议签订、厂牌、员工手册发放入职告知等；
2、负责离职员工手续办理、离职档案整理、汇总、存档；
3、负责考勤系统的日常维护，异常监督及处理，管理员工事假、病假、出差、年休假等统计；
4、负责月度考勤汇总表的输出，对考勤的及时性及准确性负责；
5、负责人员档案定期维护，人事异动单、离职单等分类存放及管理；
6、负责员工招聘、培训等满足生产需求；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。