【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 支持新员工入职手续办理，包括但不限于签订劳动合同等；
- 能独立对接处理政府各部门日常检查，完成消防、安全等相关事项的跟进、处理及其资料的提报，；
- 处理日常的人事行政事务，如宿舍安排及水电费核算、饭堂费用核算等；
- 员工考勤的核对、统计；
-参与其他相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 有2年以上相关人事工作经验；
- 能够快速适应新环境，具备较强的自我驱动力和学习能力。