岗位职责：
1、制定品质改善计划，跟进改善效果的确认和验证；
2、统计、分析各阶段的品质不良，并推动个部门的改善，以达到目标；
3、负责对品质异常进行分析、确认，督导相关车间和部门对改善措施的进行，落实改善效果；
4、主持品质会议，并推动全公司相关部门人员共同提升品质；
5、与研发部门、生产部门评估新产品的检验方法和标准及流程的制定，对品检员进行指导和培训。
6、协助处理和解决品质事故，满足内、外部客户的品质需求，不断提高产品质量满意度；
7、参与供应链品质管理，针对我司产品从来料，工厂制程，到成品检验，包装闭环管理，审核供应商品质资料抽检和定期巡检；
8、负责客诉问题的跟踪改善；
9、参与制定各种与品质相关的检验标准与文件；
10、上级安排的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，三年以上品质管理经验；
2、熟悉生产流程及品质标准，对品质管理、生产、客诉处理或供应商管理等有较深理解；
3、掌握常用品质管理工具及管理手法，并运用解决生产过程中的品质问题；
4、有品质管理流程和文件、产品检验标准、质量报告撰写能力；
5、熟悉产品客诉与制程的异常处理流程；
6、积极主动，有责任心，抗压力强。

公司福利：
1、每年有一次调薪机会，入职即购买社保。
2、完善的培训体系，明确的技术、管理双通道模式的晋升途径。
3、免费停车，提供食宿，宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等。
4、员工享带薪年假、法定节假日、婚假、生育假、节假日礼品等福利。
5、丰富的员工生活，如年度集体旅游、登山、羽毛球、篮球、生日会等活动。
6、公司设有年终奖、工龄工资、全勤奖、绩效奖、季度部门优秀员工奖等奖项。
7、拥有一支充满活力的团队，工作氛围融洽，为员工提供良好的发展平台，职位晋升
空间较大，诚挚欢迎广大有志者的加入！