工作职责：
1、统筹行政体系运作，负责办公环境优化、物资采购管控、固定资产管理及行政费用预算编制。
2、主导人事管理工作，包括人员招聘、考勤统计、入职离职流程办理及员工关系维护。
3、推进企业文化建设，策划组织团建活动、节日庆典等，营造积极团队氛围。
4、监督职业健康与安全管理，落实消防环保合规工作，牵头应急预案制定与演练。
5、协调跨部门协作，处理领导交办的商务接待、制度起草等专项事务。67

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先，3 年以上行政主管工作经验。
2、精通 Office 办公软件，具备行政人事全流程管理经验，熟悉企业合规运营标准。
3、具备优秀的统筹协调能力，能独立处理突发事件，有较强的责任心与执行力。
4、持有企业人力资源管理师等相关证书，或具备大型企业行政统筹经验者优先。