岗位职责：1.负责公司人员的招聘与入职培训；2.负责公司年审及对外对接工作；3.企业薪酬计算、劳动合同、劳动纠纷处理等4.负责完成经理交代的人力其它相关的工作。岗位要求：1.大专以上学历，男女不限；2.一年以上人事或招聘工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；3.良好的沟通能力与协调能力。
