1、熟悉人事六大模块的招聘、员工关系、培训三个方向。
2、熟悉办理入职、转正、离职、岗位异动、劳动合同、社保、考勤等相关人事手续流程。
3、工作有强烈的责任心、计划性。
4、有两年以上人事工作经验，对劳动法有一定的了解。
5、熟练使用办公软件，如word、excel、PowerPoint等。
6、学历要求中专以上，年龄25-35岁，男女不限。