岗位主要职责:1、依规做好日常行政及员工入、离职,转正,调动手续的办理;2、项目内各类报表数据的更新、维护和汇报;3、依据定编与需求完成招聘任务;4、项目内文化活动的策划、组织及实施;任职要求:1、大专及以上的学历;2、1年以上人力资源实践经验;