岗位主要职责:1、依规做好日常行政及员工入、离职,转正,调动手续的办理;2、项目内各类报表数据的更新、维护和汇报;3、依据定编与需求完成招聘任务;4、必须具备基础视频拍摄及制作、活动策化、文化宣传以及培训工作经验;5、有物业相关人事行政工作经验优先考虑。任职要求:1、大专及以上的学历;2、1年以上人力资源实践经验;