工作内容：1、负责根据公司的用人需求进行招聘，应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2、负责日常办公用品及车间劳保采购、发放，登记管理；
3、每月员工考勤统计及核对、每月食堂用餐人数及车间煤气用量对账单；
4、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、负责组织员工的活动，企业文化的落地;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求；
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、有ISO体系资料者优先考虑；
3、工作认真细心，责任心强;
工作时间：8:00-12:00， 13:30-17:30，每周日休息