任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，有2年以上大中型制造业招聘经验；对校园招聘、校企合作、珠三角各人才市场、人才网站熟悉、资源丰富；
2、熟悉人力资源招聘模块，精通人力招聘配置，具有娴熟的人才测评技术和人才识别技能；
3、有校企合作经验，曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；
4、有招聘团队管理经验优先；
5、亲和力强、沟通表达能力强、积极主动、工作踏实、认真，有较强的敬业精神及抗压力。
岗位职责：
1、根据各事业部业务发展需求，协助上级确定招聘目标，全力达成招聘任务；
2、全面负责公司每年的大型校园招聘工作；
3、协助上级进行其他项目性招聘工作。