岗位职责：
1、业务规划：制定公司行政规划、管理制度，完善、细化行政管理体系和流程，并带领行政团队高效执行;
2、预算管理：制定和控制行政预算，并确保在预算范围内执行所有行政工作，具备降本增项思维；
3、对外联络：负责对外与政府部门、供应商、客户、第三方机构沟通，处理行政相关事务，维护企业外部形象。
4、重大行政会议：负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
5、与其他部门密切合作：与财务、总裁办和IT等部门紧密合作，以确保公司的运营在行政方面得到良好的支持；
6、团队领导与人才培养：领导并管理行政团队，制定并实施人才培养计划，提升团队专业能力和服务水平。

任职要求：
1.本科学历以上，8年+制造企业行政管理工作经验；
2.具备大、中型企业行政管理经验、具备极强的费用管控意识和能力；
3.管理的团队规模不小于20人；
4.具备奋斗者精神，能够深耕，持续改进提升；
5.具备极强的跨部门沟通能力与执行力。