岗位职责：
1.总裁日常经营重点工作事项安排，工作时间表管理及总裁重要客户商务接待工作。
2.总裁重要会议组织安排时间管理。
3.总裁办公室收文，呈请总裁审批文件的整理、督办、保存、归档。
4.总裁差旅事宜安排及总裁办后勤团队（司机，船员，保洁等）管理。
5.集团重要证件资料管理及总裁自用资料的整理保管工作。
6.完成总裁交办事务督办,协调及落实工作。
岗位要求：
1.30-40岁，统招本科以上学历。
2.擅长总裁办公室重点工作事项时间管理及多部门协调，会议安排能力强。
3.擅长大制造业品牌产品公司业务经营数据分析（例生意额，利润额分析等）