职位描述
1、3年以人事、招聘岗位工作经验
2、熟悉人力资源六大模块，能独立操作招聘，培训等个模块

岗位职责：
1、负责维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息，简历筛选，组织招聘，员工入职手续的办理等与招聘相关的工作；
2、负责人员招聘规划，招聘渠道管理
3、负责安排面试合格人员的报道及入职手续
4、负责评估招聘效果的评估，及其他协助与配合