岗位职责：
1、前台来访接待，电话接听；
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
3、负责行政办公用品管理和维护工作；
4、会议室资源调配管理和维护；
5、普工招聘、基础岗招聘，面试接待；
6、入离职手续办理、员工档案维护管理；
7、员工考勤管理和数据统计；
8、员工就餐管理、宿舍管理；
9、员工活动的组织和开展；
10、完成领导交待的其他事务
任职要求
1.从事人力资源或行政类工作1年以上，
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4.大专以上学历，具备日常英语交流的能力；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事细心。