工作职责1、负责电池系统研发质量团队的搭建及系统规划,管理研发质量团队,并明确、保持研发质量团队的服务性定位,以项目运营为出发点,建设团队能力和团队功能边界规划;2、负责研发质量体系的搭建,改善及执行推动,包括:①、定义研发质量职责边界,依据项目计划,进行研发质量策划,确定研发阶段质量管理基准;②、制定研发阶段活动、评审和项目文档的审计机制,保证过程活动质量和文档质量;③、制定审计、试制、测试和客户反馈质量问题的问题管理机制,保证问题的有效关闭;3、研发阶段质量问题解决及经验教训库的建立推广,依据《质量保证计划》,进行审计、试制、测试、客户反馈质量问题及转阶段评审问题进行集中管理,确保问题及时有效关闭:①、监控问题管理情况,针对重大问题及可能的重大风险介入管理并及时升级;②、针对关键、重大问题,输出经验教训并导入后续项目中避免重复;4、供应商质量管理能能力持续提升:策划电池系统供应商管理体系,在供应链支持下展开供应商能力提升计划,持续改善供应商来料表现及质量能力。任职要求1、硕士及以上学历,8年以上汽车行业品质工作经验,其中3年以上为管理岗位,有部门管理经验优先;2、具备电芯、电池模组、电池系统等相关基础知识,熟悉电池常见零部件的生产流程及工艺;3、掌握零部件(结构件/热管理组件/电气组件)设计要求,能够识别设计风险熟悉IATF16949、VDA6.3及ASPICE体系要求,熟悉过程方法思维;4、有团队管理的概念,四象限理论,马斯洛理论等团队管理思维工具;5、熟悉项目开发流程及节点管理,熟悉APQP/PPAP等内容,掌握过程审核及要求,能够展开基于VDA6.3的 过程审核,熟悉6sigma、8D、公差分析等方法,熟悉过程流程图,能够基于流程图和过程思维开展问题解决;6、英语可以作为工作语言。