岗位职责
1、负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于对接招聘需求、筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等；
2、参与校园招聘活动，建立和维护高校关系；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历的应届毕业生，CET4及以上，人力资源管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，沟通能力强，抗压能力强，有制造型企业实习经验优先。