工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司网络招聘工作的管理和执行，确保招聘信息及时发布，简历筛选准确，面试安排得当。
- 与各部门沟通，了解公司招聘需求，制定招聘计划，确保招聘目标达成。
- 发布招聘信息，维护招聘网站，确保招聘信息准确无误，便于候选人查询。
- 筛选简历，进行初步面试，对候选人进行沟通，了解候选人需求，维护候选人信息。
- 根据公司招聘需求，与用人部门沟通，协助开展招聘事宜，包括但不限于薪资待遇、面试时间等。
- 记录招聘过程，撰写招聘报告，总结招聘经验，改进招聘工作。
职位要求：
1年以上网络招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，了解各种招聘方式。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力。

- 了解互联网行业动态及招聘网站，有相关的网络招聘系统使用经验者优先。