主要职责：
1、统筹管理行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
2、负责食堂/物业/宿舍或其他行政后勤服务某一模块的工作管理，负责室组的员工队伍建设，提出对下属员工的调配、培训与考核意见；
3、负责公司行政事务的上传下达，负责协调公司领导与各部门之间的关系；
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；
5、负责协助公司的接待工作以及政府关系、公共关系的建立、维护与保持；
6、完成上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科以上学历，做事严谨，有高度的责任心；
2、有3年以上大型企业的行政管理工作经验；具体英语听说读写能力，能进行日常工作交流；
3、具备较强的对内工作协调能力及外联能力，具备良好的团队合作能力；
4、具备良好的服务意识，擅长与人沟通，擅长做员工思想沟通工作；
5、娴熟运用办公软件，并能撰写各类文档与制作PPT报告；