[工作职责]：
1、发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行筛选，电话邀约安排面试；
2、负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新；
3、跟进面试情况，做好人员维护；

[岗位要求]：
1、18-35岁，有无经验均可；
2、会电脑基础操作；
3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力；
4、对待工作认真负责，积极、主动；

[工作时间]：
1、9：00-12：00；13：30-18：30，8小时；

[福利待遇]：
1、底薪+提成+奖励：月综合薪资6K-8K，收入无上限；
2、福利：节日聚餐礼品+旅游；
3、除法定的节假日之外，员工还可享有年假、婚假。


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。