主要岗位职责：
1.制作和实施员工员工培训和发展计划，提高员工技能和绩效。
2.独立编写岗位职责描述，确保准确反映工作要求和职责。
3.开发和优化公司的流程，提高工作效率和质量。
4.确保培训效果，培训计划与公司目标的一致性。
5.了解各部门的培训需求，并提供解决方案。
6.了解最新的培训趋势和技术，不断更新培训材料

基础要求：
1.本科及以上学历
2.独立编写岗位职责和工作流程相关的经验
3.至少1年以上的培训领域的工作经验
4.有出色的书面和口头沟通技巧
5.熟练使用各类培训工具和办公软件，如WPS、AI智能

工作时间：朝九晚六
职位福利：五险、全勤奖、节日福利，年底双薪