1、协助总经理室开展日常工作，参与总经理室战略目标和年度经营计划的制定，跟进督促各部门的工作进度情况；
2、负责人力资源工作，熟悉计划管理、绩效考核、薪酬管理、人员招聘、培训等工作；
3、负责行政相关工作，做好食堂、车辆、档案管理、对外接待等相关工作；
4、负责协调各个部门之间的工作关系，确保公司运营高效顺畅；
5、建立健全企业经营管理制度，确保公司管理规范化和标准化；
7、组织公司各类会议及活动，提升公司凝聚力和归宿感；
8、协助总经理室维护对外公共关系；
9、企业文化、企划品牌管理。