岗位职责：
1、全面负责公司行政后勤、饭堂、差旅、公务车、员工宿舍等日常性行政事务的管理与监督。
2、根据公司经营目标任务，制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
3、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
4、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作。
5、负责公司日常办公设备耗材、固定资产的统筹、采购、设备维修保养等管理工作。
6、组织筹备、协调公司的各种会议及活动，公司外事接待活动、内部各类庆典活动、企业文化的宣导工作。
7、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。
8、负责负责办公环境卫生、工作氛围的监督和维护协调各部门间关系，做好公司内外沟通工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，行政管理、文秘类相关专业。
2、5年及以上行政工作经验，3年以上行政经理岗位工作经验。
3、有一定的文字功底，具备较强的逻辑思维能力、组织协调、沟通能力,善于处理各种人际关系。
4、具备良好的管理能力与团队合作意识，较强的应变能力。
5、对工作有热情，有创新意识，责任心强，能承受一定的工作压力。
6、身心健康，年龄38岁以下。