岗位职责：
1、及时核对考勤异常并更新至考勤系统 ；
2、统计全厂员工整月的总工时；
3、办理新员工入职手续，及时输入、维护人事考勤系统确保资料完整性；
4、收集统计每周办理离职的人员名单 ,办理离职手续；
5、人事异动等资料的录入及整理；
6、负责来访客人接待、快件收发、每月通讯录的更新以及会议室的日常使用管理工作；
7、协助处理本部门其他人事行政相关事宜；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历优先考虑；
2、具有人力资源相关工作经验一年以上；
3、具备较好数据统计与分析能力；
4、熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等；