任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。持有一级人力资源师证书者优先。
2、工作经验：8年以上相关工作经验，4年以上人力行政总监工作经验，具有中大型企业 管理岗位经验者更佳。
3、专业知识：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、技能要求：熟练使用办公软件及相关人事管理软件，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
5、个人素质：具备有计划性和实施执行的能力，具有解决复杂问题的能力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

6、会对学历、工作经历进行严格的核查，假学历、假工作经历者请慎投。