【岗位职责】
1、协助保费部经理进行收费外勤的招聘、录用、解聘；　
2、组织续期收费系统人员档案的建立与维护；　　　　　
3、组织未收件管理、复效管理工作；
4、中支收费管理操作及业务流程制定和完善；
5、续期收展抽档、分单及各类信函和健康险管理；
6、客户及保单信息的维护和离职营销员保单资料的管理。

【岗位要求】
具体数据、报表处理能力、分析、做好方案核对、追踪。协助部门经理做好督导预警、良好的沟通协调能力。