工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司员工招聘、筛选、面试等工作，确保公司招聘到合适的人才；
- 负责公司员工档案管理，确保员工档案的规范性和完整性；
- 负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构、奖金发放等；
- 负责公司办公设备、车辆的管理，维护公司的固定资产；
- 协助公司总经理处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练办公软件操作，如 更加重要的问题是，钉钉，Word，Excel等。