日常主要负责:1.劳动合同签订、员工档案管理、薪资福利对接等文职工作2.维护员工关系、企业关系，客户关系3.其他上级安排的工作内容任职要求:1.熟练操作office软件，对数据敏感2.较强的沟通能力表达能力、性格开朗、学习能力强。
