岗位职责:1.负责公司招聘、培训、员工入职等工作的综合管理2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的綜合管理3.做好员工考勒、奖惩管理。并调查各部门对考勒、奖惩的执行情况95后公司,公司氛围没的说,接受出差的更好,可以到处旅游,有兴趣的宝子直接私信我