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人力资源副总监
1-1.5万
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/08发布
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广东省台山市西湖外商投资示范区国际路1号

公司信息
广东迪生力汽配股份有限公司

已上市/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1.全面统筹规划集团人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;
4.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、行政管理、法学等相关专业优先;
2.10年以上人力资源管理工作背景,大型集团企业从业经验优先考虑;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的认识和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
4.熟悉国家各项法律法规制,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,良好的职业道德操守。

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