岗位亮点：
上市公司，规模3000人，入职五险一金，免费包吃包住，法定假期，节假日福利或奖金补贴；

主要职责：
1、根据公司人力资源战略规划，建立事业部人员招聘管理体系及员工关系；
2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系；
3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，帮助事业部搭建并完善人员梯队；
4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施；
6、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境；
7、协助领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上制造业人资全盘经验，有大量制造业劳务派遣资源优先考虑；
2、熟悉制造业人资管理运作；熟悉劳动用工风险；
3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，协调性强；
4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策；

上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路 小崧科技股份有限公司