1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、负责简历企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、负责员工入离职手续办理；
7、负责其它人事工作。

任职要求
1、至少全日制大专学历以上，专业不限；
2、男女不限，24-32岁；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。