岗位职责
1、负责招聘岗位发布，渠道维护，搜集简历与筛选、邀约，面试安排；
2、与各部门协调沟通，组织安排相关部门初试、复试，完成人员招聘工作。
3、办理员工入职、合同、转正评价、离职手续等办理；
4、协助完成各部门的绩效考核的实施；
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格
1、大专及以上学历，1年以上企业相关工作经验，2年以上独立招聘经验。
2、具有亲和力、协调、组织和沟通能力强，良好的敬业精神。