一、岗位职责：
职责一、生产计划落实
1、 依据计划部下发的生产计划，合理安排人员组织生产，并监督生产进度。
2、确保按照计划交期完成产品交付。
职责二：质量管理
1、随时检查现场产品质量情况。
2、对出现的质量问题及时组织整改。
3、不良品及时返修，不得有积压。
职责三、工时管理
1、依据标准工时，合理安排人员。
2、控制订单总工时，实际总工时不得超过标准工时。
职责四、材料管理
1、负责管理现场材料的领用开具领料单，材料未用完及时退回仓库并填写退料单。
2、按照标准损耗，主材和辅材超出标准的必须填写超额领料单并明确责任人和原因，人为造成须做出处理，报生产经理和副总经理审批。
职责五、人员管理
1、组织对下属管理人员的培训，提升一线管理人员管理技能。
2、明确生产一线组长日常工作任务，确保现场正常运行。
3、落实一线员工遵守公司各项规章制度。
4、对效率低、出错次数多的员工提出处理方案。
5、落实对一线员工和组长的考核，填写考核表。
职责六、报表管理
1、填写当日成品报表，次日9点前上报到办公室。
2、分订单统计员工消耗实际工时，订单完成后交办公室汇总总工时
职责七、6S管理
1、组织管理人员及一线员工进行安全培训，杜绝人的不安全行为。
2、定期对设备进行安全隐患检查。
3、现场货架、原材料、辅料、工具等放在指定位置并标识。随时对现场物料进行整理、归类。
职责八、设备管理
1、每周六组织对设备进行一次全面保养清洁。
2、按照“五定原则”，监督责任人定期对设备进行加油润滑。
3、每天对设备进行一次点检，监督责任人填写点检表，。
职责九、其他交办事项
任职要求
1、年龄：28-45周岁，男女不限。
2、有很强的执行力。
3、线束生产现场管理等工作3年以上相关工作经验。
4、基本熟悉自动端子压接机，裁线机，手动压接机，测试板导道测等机器的调试与操作。
5、对工作认真有热情，有良好的团队合作精神，不怕压力，有较强的责任心。