一、岗位职责
1、负责部门例会、科室例会的组织以及会议纪要编写、行动项跟踪
2、负责部门培训管理工作
3、负责部门总办会、党委会议题申请接口
4、负责部门各专项工作接口，包括微管理提升活动、重大管理提升活动等公司及分公司各专项工作接口
5、负责部门知识管理工作
6、负责部门党风廉政建设工作接口
7、负责科室内项目分级及项目负责人任命的组织管理工作
8、负责协助组织完成项目实施月报的编制
9、负责与科室项目人员相关的工作联系单的编制与签发
二、任职条件
1. 大学本科及以上，具有5年以上工作经验，其中2年以上综合管理类相关工作经验
2、熟练掌握OFFICE办公软件
3、有一定的会议组织能力
4、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力和分析判断能力，有一定的文字功底
5、具备较强的组织协调能力和良好的服务意识
三、薪资待遇
税前10w-13w/年 入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业意外保险等；享受高温费、劳保服、补充医疗费、餐费补贴、等福利；提供住宿等。
四、工作时间和假期
8小时5天制，双休，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间；享有国家法定节假日。