职责描述：
1、负责公司各类人才的招聘选拔工作，包括直接工人，工程师以及研发科学家。
2、筛选和评估各种招聘渠道并确保招聘信息及时更新。
3、推动建设公司雇主品牌，策划校招方案并执行。
4、协助完成人力资源其他模块的工作

任职要求：
1、本科或以上学历，3年以上科技型企业人才招聘工作经验
2、积极主动，结果导向
3、良好的沟通能力和协作精神
4、有HR其他职能相关知识或经验者优先。