岗位职责:
岗位职责：
1、落实行政服务职能下沉，从安保、食堂、差旅预订、档案、行政服务等方面；
2、加强总部服务职能，强化总部管控职能；
3、协同各基地/事业部行政部，打造行政矩阵管理体系；
4、进一步夯实行政管理基础，持续推进行政管理标准化、规范化、信息化建设。
任职要求:
1、25-35岁，本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、应届本科生或3年以上行政管理工作经验；
3、文字功底扎实，可制作PPT等汇报材料；
4、工作积极主动，能够接受偶尔的出差安排；
5、善于总结、逻辑清晰，具有良好的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识
6、服务意识强，有亲和力，气质形象佳。