1. 监督和执行安全相关的法律法规。负责收集、识别和评价与质量、环境、职业健康安全相关的法律法规，并确保公司遵守这些法律
2. 建立和维护EHS管理体系。负责建立和完善公司的EHS管理体系，包括风险评估、风险管理和事故汇报体系，以提高全员的安全意识和操作水平
3.培训和教育。负责对员工进行EHS相关的培训和教育，以提高他们的安全知识和意识。
4.负责统筹组织突发事件的紧急应对及善后处理，以及接待相关机构对安全业务的审核。
5.沟通和协调。负责与政府、客户、第三方审核机构等进行沟通和协调，以确保公司的EHS管理体系得到外部认可。
6.协助制订后勤保障、安全、特种设备规章制度,督促、检查制度的贯彻执行,确保后勤保障工作有效开展
7.参与年度员工活动方案，制订各类活动年度费用初步预算，组织、协调开展员工各类活动,以提升员工满意度
8.保持安全监督、街道等外部部门联系工作，办理公司对外有关申报工作、各类证照年检工作，确保对外联系顺利进行
9.定期组织、监督、检查公司日常生产安全、5S，形成检查报告，督促各部门限定时间内完成整改，以确保5S管理的有效性，降低和减少安全事故
10.督促、检查、完善有关社会责任要求的环保、安全、人事劳资等规范性，督促、协调各部门做好持续改善，以符合EHS及社会责任体系的审核标准
11.组织安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，以提高员工的安全意识降低安全事故的发生
12.分解年度各项安全指标至各部门，签订各个岗位安全责任书，确保安全指标得到有效的分解 8.定期组织消防演习，执行紧急预案制度，处理突发事件，确保各类隐患降到最低


任职资格：大专及以上学历，行政管理、法律相关转业
工作年限：3年以上EHS和行政方工作经协
证书：ISO14001、ISO45001内审员证书为佳。