工作内容：1、负责公司招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。职位要求：1、本科以上学历。2、5年以上人事管理经验。3、具备良好的沟通、组织和协调能力，具备团队合作精神。4、具备良好的数据分析和决策能力，能够独立处理人事问题。
