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人事主管/薪酬绩效方向
8千-1.5万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/25发布
专业培训节日福利定期体检全勤奖工作餐五险一金包住团建

桐乡市乌镇镇环河东路908号

公司信息
浙江鑫柔科技有限公司

外资(欧美)/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1. 负责人事考勤、薪资计算及发放;
2. 负责员工档案合同的管理与完善;
3. 办理社会保险的结算、缴纳、转移、调整;
4. 为员工提供薪资社保公积金相关的各类服务;
5. 薪资相关的各类报表的制作及账务清理;
6. 绩效薪资相关的各类人效分析;
7. 绩效考核数据的收集与绩效管理工作协助;
8. 部门其他配合协作事项。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 至少三年以上薪酬福利、员工关系、绩效考核相关工作经验;
3. 了解人力资源相关专业知识,熟悉国家劳动法律法规政策;
4. 掌握并熟练应运Excel、Word、PPT等Office软件;
5. 具备一定的数据分析能力,同时具备良好的沟通协调能力。

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