岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责每月统计考勤情况,资料存档;3、负责员工人事档案信息及劳动合同签订的整理和保管;4、领导交代的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉招聘流程,具有一定的面试技巧;3、具有良好的沟通表达能力。