负责公司的日常人事行政事务，处理各种人事行政事务，确保公司的运营高效有序。
主要职责：
- 负责公司的人事行政事务管理，包括人事招聘、培训/绩效、各级档案管理、考勤管理、员工福利等；
- 负责公司固定资产管理，包括资产采购、资产台账管理、资产报废等；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，确保公司办公室的设施和设备处于良好运行状态；
- 负责公司各种证照和文件的办理和年检，房东事务性对接工作，以及公司对外部机构（如工商部门、税务部门等）的对接工作；
- 协助公司领导处理行政事务，并协调公司内部各部门的工作，确保公司运营高效有序；
- 根据公司需求，制定行政事务处理规范，并指导员工遵守规范。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、法学等相关专业背景，7年以上综合行政人事工作经验；
- 熟悉公司行政管理的整体流程，具备较强的组织协调能力和抗压能力；
- 具备良好的沟通技巧，能够与员工和外部机构进行有效的沟通；
- 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解意识，能够遵守公司规章制度，保守公司机密。