1、根据部门业务发展,制定团队日常运营管理机制,监督并执行落地效果,把控过程关键节点,支持目标的达成2、根据仓库运营指标,完善仓库运营计划,进行日常指标监控,确保各项指标达成并不断优化提升3、根据业务预测波动,合理配置仓库资源,制定对应货量波动方案,落实增改扩建计划,实现履约路径及成本最优4、根据客户交付需求,协同上下游,提供专业交付方案,满足交付体验5、根据EHS安全要求,执行仓库安全培训,落实EHS机制仓内执行到位,保障仓库内外相关点位安全运营6、根据部门人才发展需要,建立仓内梯队培养机制,实现人才有效流动,通过带教确保有合格继任者任职要求:1、化学品仓储物流行业5年及以上,管理岗位2年及以上;有精益项目管理经验者优先2、熟练使用office软件,对精益管理、团队管理有一定经验;3、具备仓储行业相关的基本专业知识(如:仓储、运输、质量、精益)、熟悉仓储运营模式、熟悉仓储管理软件系统;