岗位职责:1、负责人员招聘工作;2、负责人员假期管理、月度出勤异常、加班等核算;3、负责员工入离职手续办理、员工档案管理;4、行政办公用品采购、报账及领用工作;5、负责员工宿舍管理;任职要求:1、大专及以上学历,二年以上相关岗位工作经验;2、电脑办公软件操作熟练,会使用函数;3、工作积极主动、良好的沟通能力、责任心强;